آیین نامه اخلاق حرفه ای
آیین نامه اخلاق حرفه‌ای مرکز مشاوره حمید محمدشفیعی
آیین اخلاقی هر حرفه بیانگر اصول و ارزشهای پایدار و محوری اعضا در ارتباط با جامعه و گروه های ذیحق و ذینفع در آن حرفه است. هدف آن حفظ حقوق و حفاظت و دفاع از جامعه و گروه های مذکور، در برابر ضرر و زیان های احتمالی ناشی از عملکرد آن حرفه است.
سابقه آیین اخلاق:
سابقه آیین اخلاق حرفه‌ای در غرب به اوائل قرن نوزدهم میرسد، ولی مطالعات نشان میدهد مدت ها قبل، آهنگران در ایران دارای ضوابط و معیارها و آیین حرفه‌ای جامع و مستحکمی بوده اند.
امروز، نیاز به آیین اخلاق حرفه ای در رشته های مهندسی و تکنولوژی بیش از گذشته احساس میگردد. پیشرفتها و دستاوردهای تکنولوژی طی قرن گذشته و ادامه روند پرشتاب آن در آینده هر چند رشد و گسترش شگفتیآوری را همراه داشته، آسیبهای جدی و جبرانناپذیری نیز بر محیط زیست و کیفیت زندگی وارد ساخته و اخلاق، فرهنگ و محیط اجتماعی انسان را به شدت مورد تهدید قرار داده است.
با توجه به مطالب بیان شده ، مشاورین وظیفه مهمی در انجام وظایف خود و پیشنهادات به عهده دارند و در جایگاهی قرار گرفته اند که نه تنها باید منافع ملی و سلامت محیط زیست کشور را مد نظر داشته باشند، بلکه باید حقوق کارفرمایان، پیمانکاران، کارکنان و گروه های کارشناسی و مهندسی را نیز محترم شمرده، از آن دفاع نموده و از راه یافتن فساد در حرفه مشاورین جلوگیری کنند.
از این رو تیم مشاورین حمید محمدشفیعی بایستی در چارچوب ضوابط اخلاقی روشن و شفافی که رعایت آنها موجب توسعه و کمال آنان و مشاورین در کشور میگردد، فعالیت کنند.
در این راستا، آیین نامه اخلاق حرفه ای تدوین و به مشاورین عزیزی که با این مرکز همکاری نمودند تقدیم گردید.
بی‌گمان کارآمدی آیین اخلاقی تنظیم شده، در جریان عمل مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت و با توجه به اولین تجربه مشاورین در این مورد و نیز با توجه به محیط متحول جامعه و تکنولوژی و پدید آمدن مسائل جدید، با گذشت زمان و به طور ادواری، مورد تجدید نظر و اصلاح قرار خواهد گرفت.
محور های اساسی اخلاق آیین :
آیین اخلاق حرفه ای مشاورین این مرکز حول پنج محور اساسی به شرح زیر تدوین گردیده است:
- تعهدات مشاورین نسبت به منافع ملی و فرهنگ.
- تعهدات مشاورین نسبت به کارفرمایان و سرمایه گذاران.
- تعهدات مشاورین نسبت به استارت آپ ها و شرکت های نو پا.
- تعهدات مشاورین نسبت به کارآفرینان.
- تعهدات مشاورین نسبت به شرکت های با سابقه که دچار عارضه شده اند
- تعهدات مشاورین نسبت به یکدیگر.
- تعهدات مشاورین نسبت به کارکنان مرکز.
تعهدات مربوط به هر یک از محورهای هفتگانه فوق در سه سطح به شرح زیر تدوین گردیده است:
| ۱ـ | اصول بنیادین اخلاق حرفه‌ای: اصول و ارزشهای اخلاقی است که جنبه آرمانی دارند. دستیابی و تحقق کامل این اصول مقدور نیست. تنها میتوان در جهت آنها تلاش کرد و به آنها نزدیک شد. سایر اصول و معیارها و دستورات اخلاقی، از این اصول بنیادین نشأت گرفته و راه‌های تحقق و نزدیک شدن آنها به شمار میروند. |
| ۲ـ | معیارهای اخلاق حرفه‌ای: حداکثر سطح اخلاقی رفتار حرفه‌ای است که مشاورین تحقق آن را ممکن میدانند و برای آن میکوشند. این معیارهای اخلاقی، وسیله دستیابی یا نزدیک شدن به اصول بنیادین یا آرمان‌های اخلاقی میباشند. |
| ۳ـ | اصول بنیادین اخلاق حرفه‌ای: حداقل سطح اخلاقی رفتار حرفه‌ای است که عدول از آنها موجب تنبیه انضباطی می‌شود. |
در ابتدا، قبل از ورود به محورهای هفتگانه و سطوح سه گانه فوق، ارزشهای اخلاقی مورد نظر مشاورین ارائه گردیده است. منظور از ارزشهای اخلاقی، موازینی است که برای تعریف و تبیین خوب از بد و درست از نادرست استفاده میکند.
امید است این آیین حرفه‌ای به ارتقای سطح اخلاقی فعالیتهای مشاورین بیانجامد.